Calcula cuánto cobrarás de prestación contributiva por desempleo y durante cuánto tiempo, con las cuantías mínimas y máximas de 2026.
Año 2026Normas revisadas: noviembre de 2026Metodología
Paro bruto los primeros 6 meses1225,00 €70 % de la base reguladora
A partir del día 181
1200,00 €60 %
Duración
600 días20 meses
Total a cobrar (bruto)
24.150 €
Base reguladora mensual
2000,00 €
Prestación días 1–180
1225,00 €
Neto tras cotizar a la Seguridad Social (4,85 %)
1165,59 €
Prestación desde el día 181
1200,00 €
Neto tras cotizar a la Seguridad Social
1141,80 €
Tope mínimo / máximo aplicable
560 € / 1225 €
Del paro se descuenta la cotización a la Seguridad Social (4,85 %) y, si procede, la retención de IRPF, que depende de tu situación personal.
Topes 2026 según el IPREM (600 €/mes): mínimo 560 € sin hijos y 749 € con hijos; máximo 1225 €, 1400 € (1 hijo) o 1575 € (2 o más).
Cálculo orientativo basado en las normas y tipos publicados; no constituye asesoramiento fiscal ni laboral. Tu nómina o tu declaración pueden diferir. Web independiente, sin relación con la Agencia Tributaria, la Seguridad Social ni el SEPE.
Cómo se calcula el paro
Base reguladora: la media de las bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días trabajados. Si tu sueldo fue estable, se aproxima a tu salario bruto anual dividido entre 12 (con las pagas extra prorrateadas), sin horas extra y con el tope de la base máxima.
Porcentaje: 70 % los primeros 180 días y 60 % a partir del día 181.
Topes: la prestación no puede ser inferior al mínimo ni superior al máximo, que dependen del IPREM (600 € en 2026) y del número de hijos a cargo.
2026
Sin hijos
1 hijo
2 o más hijos
Prestación mínima
560 €
749 €
749 €
Prestación máxima
1.225 €
1.400 €
1.575 €
Ejemplo: sueldo de 1.600 € al mes
Sueldo bruto de 1.600 € al mes (con prorrata), sin hijos, 1.800 días cotizados
Durante los primeros seis meses cobrarías 1120,00 € brutos al mes y después 960,00 €. Con 1.800 días cotizados te corresponden 600 días de prestación.
Paro bruto los primeros 6 meses1120,00 €70 % de la base reguladora
A partir del día 181
960,00 €60 %
Duración
600 días20 meses
Total a cobrar (bruto)
20.160 €
Base reguladora mensual
1600,00 €
Prestación días 1–180
1120,00 €
Neto tras cotizar a la Seguridad Social (4,85 %)
1065,68 €
Prestación desde el día 181
960,00 €
Neto tras cotizar a la Seguridad Social
913,44 €
Tope mínimo / máximo aplicable
560 € / 1225 €
Con un sueldo de 3.000 € el 70 % (2.100 €) supera el tope, por lo que sin hijos cobrarías el máximo de 1225,00 €.
Duración según lo cotizado
Días cotizados (últimos 6 años)
Días de prestación
360 a 539
120
540 a 719
180
720 a 899
240
900 a 1.079
300
1.080 a 1.259
360
1.260 a 1.439
420
1.440 a 1.619
480
1.620 a 1.799
540
1.800 a 1.979
600
1.980 a 2.159
660
2.160 o más
720
Consejos
Solicítalo a tiempo: tienes 15 días hábiles desde el despido o el fin del contrato. Si lo pides más tarde, pierdes los días de retraso.
Capitalización: puedes cobrar el paro en un pago único para emprender o hacerte socio de una cooperativa.
Indemnización: el paro es compatible con la indemnización por despido. Calcula la tuya con la calculadora de indemnización.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se cobra de paro?
El 70 % de la base reguladora durante los primeros 180 días y el 60 % a partir del día 181. La base reguladora es la media de tus bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días trabajados, sin horas extra. En 2026 la prestación mínima es de 560 € (749 € con hijos) y la máxima de 1.225 € sin hijos, 1.400 € con un hijo y 1.575 € con dos o más.
¿Cuánto tiempo puedo cobrar el paro?
Depende de lo cotizado en los últimos seis años. Con 360 días cotizados se cobran 120 días de prestación; cada 180 días más añaden 60 días, hasta un máximo de 720 días (dos años) con 2.160 días cotizados o más.
¿Qué se descuenta del paro?
El SEPE descuenta la cotización a la Seguridad Social a cargo del trabajador (4,85 % en 2026) y, si corresponde, la retención de IRPF. Las cotizaciones durante el paro cuentan para la jubilación.
¿Puedo trabajar mientras cobro el paro?
Sí, en algunos casos. Con el complemento de apoyo al empleo puedes compatibilizar parte de la prestación con un trabajo por cuenta ajena a partir de cierto momento. Consulta las condiciones en el SEPE.
Cálculo orientativo basado en las normas y tipos publicados; no constituye asesoramiento fiscal ni laboral. Tu nómina o tu declaración pueden diferir. Web independiente, sin relación con la Agencia Tributaria, la Seguridad Social ni el SEPE. Leer el aviso legal completo (en inglés).