Aylık brüt ücretinizi ve fazla çalıştığınız saatleri girin; İş Kanunu'na göre size ödenmesi gereken fazla mesai ücretini hesaplayın.
Yıl İş Kanunu (Kasım 2026)Kurallar kontrol edildi: Kasım 2026Metodoloji
Brüt fazla mesai ücreti₺3.000,00
Saatlik brüt ücret
₺200,00aylık brüt ÷ 225
Zamlı saat ücreti
₺300,00
Haftalık 45 saati aşan çalışma fazla çalışmadır ve her saati %50 zamlı ödenir. Haftalık çalışma süresi sözleşmeyle 45 saatin altında belirlenmişse, 45 saate kadar olan kısım fazla sürelerle çalışmadır (%25 zamlı).
Yıllık fazla çalışma 270 saati geçemez. Fazla mesai ücreti normal ücretle birlikte SGK primine, gelir ve damga vergisine tabidir.
Yayımlanmış oran ve tutarlara dayanan tahmini bir hesaplamadır; vergi veya hukuk danışmanlığı değildir. Bordronuz farklı olabilir. Bağımsız bir sitedir; GİB, SGK veya herhangi bir kamu kurumuyla ilişkisi yoktur.
Hesaplama yöntemi
Saatlik brüt ücret = aylık brüt ücret ÷ 225
Çalışma türü
Ödeme
Fazla çalışma (haftalık 45 saat üzeri)
saatlik ücretin 1,5 katı
Fazla sürelerle çalışma (sözleşmedeki süre ile 45 saat arası)
saatlik ücretin 1,25 katı
Hafta tatili / genel tatil çalışması
bir günlük ücret ilave
Örnek: 45.000 TL brüt, 10 saat
Aylık brüt 45.000 TL, 10 saat fazla çalışma
Saatlik brüt ücret 45.000 ÷ 225 = ₺200,00. %50 zamla 10 saat için ₺3.000,00 brüt fazla mesai ücreti ödenir.
Brüt fazla mesai ücreti₺3.000,00
Saatlik brüt ücret
₺200,00aylık brüt ÷ 225
Zamlı saat ücreti
₺300,00
Dikkat edilecekler
Fazla mesai ücreti bordroda ayrıca gösterilmeli ve normal ücretle birlikte SGK primine, gelir ve damga vergisine tabi tutulur.
Fazla çalışmanın kanıtlanması işçiye düşer; giriş-çıkış kayıtları, e-postalar ve tanık beyanları önemlidir.
Fazla mesai alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır; dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur.
Aylık brüt ücret 225'e bölünerek saatlik brüt ücret bulunur. Haftalık 45 saati aşan her saat için bu ücretin %50 fazlası, yani 1,5 katı ödenir.
Yılda en fazla kaç saat fazla mesai yapılabilir?
Fazla çalışma yılda 270 saati geçemez ve işçinin onayı gerekir. İşçi isterse fazla çalışma ücreti yerine her saat için 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir.
Hafta tatilinde çalışınca ne kadar ödenir?
Hafta tatili veya ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılırsa, o günün ücretine ek olarak çalışılan her gün için bir günlük ücret daha ödenir.
Yayımlanmış oran ve tutarlara dayanan tahmini bir hesaplamadır; vergi veya hukuk danışmanlığı değildir. Bordronuz farklı olabilir. Bağımsız bir sitedir; GİB, SGK veya herhangi bir kamu kurumuyla ilişkisi yoktur. Yasal uyarının tamamını okuyun (İngilizce).
